목차
2025년 공무원 초과근무수당 기본 안내
직급별 시간외근무수당 단가
추가 고려 사항
FAQ
2025년 공무원 보수 지침 개정에 따라 초과근무수당 지급 기준이 일부 변경되었습니다.
정규 근무 시간 외 추가 근무에 대한 보상인 초과근무수당을 직급별로 정확히 파악하여 불이익 없이 챙기는 것이 중요합니다.
2025년 공무원 초과근무수당 기본 안내
초과근무수당은 공무원이 정규 근무 시간(일반적으로 09:00~18:00)을 초과하여 근무할 경우 지급되는 수당입니다.
이는 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 등으로 구분되며, 지급 기준은 공무원의 직급, 근무 부서, 업무 성격 등에 따라 달라질 수 있습니다.
2025년 개정된 보수 지침을 바탕으로 직종별, 직급별 시간외근무수당 단가를 상세히 알아보겠습니다.
야간 및 휴일 근무에 대한 수당은 시간외근무수당과는 별도로 산정되며, 관련 내용은 별도 확인이 필요합니다.
직급별 시간외근무수당 단가
2025년 기준으로 직종별, 직급별 시간외근무수당 단가는 다음과 같습니다.
각 단가는 시간당 지급되는 금액입니다.
일반직, 특정직, 외무, 군무원, 별정직
- 5급: 시간외 15,510원
- 6급: 시간외 13,229원
- 7급: 시간외 11,950원
- 8급: 시간외 10,729원
- 9급: 시간외 10,579원
전문경력관 등
- 가군: 시간외 15,773원
- 나군: 시간외 12,523원
- 다군: 시간외 10,986원
일반직 우정직군
- 1급: 시간외 18,140원
- 2급: 시간외 16,995원
- 3급: 시간외 15,848원
- 4급: 시간외 14,818원
- 5급: 시간외 14,011원
- 6급: 시간외 13,229원
- 7급: 시간외 11,950원
- 8급: 시간외 10,729원
- 9급: 시간외 10,579원
공안업무 등 (경호공무원, 국가정보원 직원 등)
- 5급: 시간외 16,386원
- 6급: 시간외 13,911원
- 7급: 시간외 12,497원
- 8급: 시간외 11,145원
- 9급: 시간외 10,978원
연구직
- 연구관, 국가정보원 전문관: 시간외 15,545원
- 연구사: 12,751원
지도직
- 지도관: 시간외 15,282원
- 지도사 21호봉 이상: 시간외 12,474원
- 지도사 21호봉 이하: 시간외 11,691원
경찰 및 소방
- 경정, 소방령: 시간외 16,386원
- 경감, 소방경: 시간외 14,572원
- 경위, 소방위: 시간외 13,313원
- 경사, 소방장: 시간외 12,497원
- 경장, 소방교: 시간외 11,145원
- 순경, 소방사: 시간외 10,797원
교원 (초·중등)
- 교감, 장학관, 교육연구관: 시간외 15,749원
- 교사, 장학사, 교육연구사_30호봉 이상: 시간외 14,742원
- 교사, 장학사, 교육연구사_20~29호봉: 시간외 13,733원
- 교사, 장학사, 교육연구사_19호봉 이하: 시간외 12,363원
임기제 (공중보건의, 공익법무관 등 제외)
- 일반임기 제5호: 시간외 15,510원
- 일반임기 제6호: 시간외 13,229원
- 일반임기 제7호: 시간외 11,950원
- 일반임기 제8호: 시간외 10,729원
- 일반임기 제9호: 시간외 10,579원
전문직
- 전문관: 해당 공무원에 상당하는 경력직 또는 별정직 공무원의 상당 계급 기준호봉 봉급액의 55% * 1/209 * 1.5
군인
- 대위: 시간외 14,354원
- 중위: 시간외 10,919원
- 소위: 시간외 10,620원
- 준위: 시간외 14,322원
- 원사: 시간외 13,608원
- 상사: 시간외 11,501원
- 중사: 시간외 10,713원
- 하사: 시간외 10,516원
추가 고려 사항
시간외근무수당 지급은 기관별 예산 범위, 개인의 근무 시간 기록, 그리고 관련 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
따라서 본인이 실제 근무한 시간과 규정된 수당 단가를 비교하여 정확한 금액을 산정하는 것이 중요합니다.
특히, 공무원의 경우, 초과근무시간은 반드시 승인을 받아야 하며, 이를 증빙할 수 있는 시스템 또는 서류가 필요합니다.
기관마다 초과근무 시간 인정 범위나 신청 절차가 조금씩 다를 수 있으니, 소속 부서의 담당자에게 문의하여 정확한 절차를 숙지하는 것이 좋습니다.
정확한 수당 지급을 위해서는 자신의 직급과 호봉을 기준으로 계산해야 하며, 필요하다면 인사 담당 부서에 문의하여 상세한 안내를 받는 것이 좋습니다.
초과근무수당은 근로의 대가이므로, 본인의 권리를 정확히 아는 것이 중요합니다.
FAQ
2025년 공무원 초과근무수당은 언제부터 적용되나요?
2025년 공무원 보수 지침 개정에 따라 2025년 1월 1일부터 적용됩니다.
야간근무수당이나 휴일근무수당도 포함된 금액인가요?
아니요, 위에서 안내된 단가는 시간외근무수당 기준이며, 야간근무수당 및 휴일근무수당은 별도로 산정됩니다.
제가 받은 초과근무수당이 맞는지 어떻게 확인할 수 있나요?
본인의 직급별 시간외근무수당 단가와 실제 초과근무시간 기록을 바탕으로 직접 계산해보거나, 소속 기관의 급여 담당자에게 문의하여 정확한 내역을 확인하는 것이 좋습니다.
초과근무수당 지급 내역서 등을 통해 세부 사항을 확인할 수 있습니다.
정규 근무 시간 외에 비정규적으로 이루어진 근무도 수당으로 받을 수 있나요?
공무원의 초과근무수당은 원칙적으로 사전에 승인된 초과근무시간에 대해서만 지급됩니다.
비정규적 근무라도 기관장의 승인이 있었다면 관련 규정에 따라 지급될 수 있습니다.
임기제 공무원의 초과근무수당 산정 방식은 다른가요?
임기제 공무원의 경우에도 직급에 상응하는 기준에 따라 산정되지만, 일부 특수직(예: 공중보건의, 공익법무관)은 별도의 기준이 적용될 수 있습니다.
본인의 계약 조건 및 관련 규정을 확인해야 합니다.
https://alpinefenceandgate.com/2025-salary-take-home-pay-calculation/