목차
1. 청년일자리도약장려금이란?
2. 지원 대상과 조건
3. 지원 내용과 혜택
4. 신청 방법과 절차
5. 자주 묻는 질문
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고 고용을 유지할 경우 정부가 지원금을 제공하는 제도예요.
청년들에게는 안정적인 일자리를, 기업에는 인건비 부담을 줄이는 혜택을 제공하죠.
이 제도는 고용노동부에서 운영하며, 청년 고용 활성화와 중소기업의 인력난 해소를 목표로 해요.
특히 2025년에는 지원 대상과 혜택이 더욱 확대되어 많은 기업과 청년들이 관심을 가지고 있죠.
이 글에서는 최신 정보를 바탕으로 신청 방법과 조건을 자세히 알려드릴게요.
지원 대상과 조건
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 특정 조건을 요구해요.
아래에서 기업과 청년 각각의 조건을 자세히 살펴볼게요.
기업 조건
지원을 받으려는 기업은 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업이어야 해요.
이는 신청 직전 월부터 이전 1년간의 평균 피보험자 수를 계산해 판단하죠.
계산은 매월 말일 기준 피보험자 수를 더한 후 12로 나누고, 소수점 이하는 올림 처리해요.
예를 들어, 평균 8.02명이면 9명으로 인정되죠.
단, 일부 예외 기업은 5인 미만이어도 신청 가능해요.
지식서비스기업, 문화콘텐츠기업, 청년창업기업 등이 이에 해당하죠.
주의: 공공기관, 비영리법인, 정부 출연기관 등은 지원 대상에서 제외될 수 있어요.
청년 조건
지원 대상 청년은 만 15세 이상 34세 이하로, 취업에 어려움을 겪는 청년이어야 해요.
군 복무자는 의무 복무 기간을 고려해 최대 만 39세까지 가능하죠.
또한, 다음 조건 중 하나를 충족해야 해요.
1. 최종 학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 미만인 경우
2. 연속 4개월 이상 실업 상태인 경우
3. 자영업 폐업 후 최초 취업한 경우
4. 국민취업지원제도 참여자 또는 고용촉진장려금 지원 대상자
주의: 채용 전 해당 사업장에서 프리랜서로 3개월 초과 근무했거나, 사업자 등록이 있는 청년은 지원 대상에서 제외돼요.
지원 내용과 혜택
청년일자리도약장려금은 기업과 청년에게 각각 다른 혜택을 제공해요.
2025년에는 유형Ⅰ과 유형Ⅱ로 나뉘어 지원이 이루어지죠.
아래 표에서 지원 내용을 한눈에 확인해보세요.
유형 | 지원 대상 | 지원 내용 |
---|---|---|
유형Ⅰ | 5인 이상 우선지원대상기업 | 청년 1인당 월 최대 60만원, 1년간 최대 720만원 |
유형Ⅱ | 빈일자리 업종(제조업 등) 5인 이상 기업 | 기업: 1년간 최대 720만원 청년: 18개월 이상 근속 시 최대 480만원 |
기업은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지하면 지원금을 받을 수 있어요.
유형Ⅰ은 기업당 최대 30명, 유형Ⅱ는 지역에 따라 기준 피보험자 수의 50% 또는 100%까지 지원 가능하죠.
특히 유형Ⅱ는 청년이 18개월 이상 근속하면 추가 인센티브를 받을 수 있어요.
지원금은 최초 6개월분은 일시 지급, 이후 3개월 단위로 분할 지급되죠.
2년 근속 시에는 장기 고용 인센티브로 최대 480만원이 추가로 지급돼요.
신청 방법과 절차
청년일자리도약장려금 신청은 고용24(www.work24.go.kr)에서 진행해야 해요.
아래는 단계별 신청 절차예요.
1. 고용24 사이트에서 기업회원으로 가입해요.
2. 기업 탭에서 사업장 소재지 관할 운영기관을 선택해 사업 참여를 신청하죠.
3. 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해요.
4. 지원금 신청을 위해 필요한 서류를 제출하죠.
5. 이후 3개월 단위로 지원금을 신청해요.
필요한 서류는 다음과 같아요.
– 사업 참여 신청서
– 사업자등록증
– 개인정보 수집·이용 동의서(사업주 및 근로자)
– 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서
– 최종학력 자기확인서(근로자)
주의: 신청 전 청년 채용 시, 채용 후 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 지원이 가능해요.
자세한 사항은 고용24 사이트 또는 국번 없이 1350으로 문의해보세요.
자주 묻는 질문
청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 큰 기회를 제공하는 제도예요.
조건을 꼼꼼히 확인하고, 고용24 사이트를 통해 빠르게 신청해보세요.
이 제도를 활용해 안정적인 일자리와 기업의 성장을 함께 이루길 바랄게요.
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