청년고용연계자금 신청하기 조건 대상 신청방법 대출 금액

청년고용연계자금 대상과 기본 자격

청년고용연계자금 신청하기

청년고용연계자금은 돈이 부족한 청년 소상공인 또는 청년을 고용한 소상공인을 대상으로 낮은 금리로 대출을 지원하는 정책상품입니다.
지원 대상은 업력 3년 미만의 청년 소상공인이거나 청년을 고용하고 있는 소상공인으로 한정됩니다.
사업자 본인이 만 39세 이하 청년이고 업력이 3년 미만이면 청년 소상공인으로 신청 가능합니다.

상시근로자 5인 미만 소상공인(제조·건설·운수·광업은 10인 미만 포함 가능)이 기본 요건이며, 일부 업종은 제외됩니다.
청년 기준은 만 39세 이하 청년 근로자로, 단순 채용이 아닌 고용 유지 조건을 충족해야 합니다.
이미 다른 소상공인 정책자금을 받고 있다면 중복 지원이 제한될 수 있으니 확인하세요.

청년 나이 기준은 만 39세 이하로 고정되며, 4대보험 가입 여부로 확인합니다.
기존 청년 근로자를 유지 중이라면 신규 채용 없이도 신청 자격이 됩니다.

신청 조건 상세 체크리스트

청년고용연계자금 신청하기 조건을 충족하려면 아래 3가지 핵심을 확인하세요.
1. 청년 대표 또는 청년 고용 소상공인 여부.
사업자 본인 또는 근로자가 만 39세 이하 청년이어야 합니다.
2. 업력 3년 미만 청년 소상공인 또는 최근 1년 이내 청년 근로자 1인 이상 고용·유지.
상시근로자 과반이 청년(만 39세 이하)이거나 최근 1년 내 청년 1인 이상 유지한 경우입니다.
3. 고용 유지 조건: 일정 기간 이상 청년 근로자 고용 유지, 4대보험 가입으로 증빙.

고용 중단 시 자격 상실 가능성이 있으니 지속 관리가 필수입니다.
저신용 소상공인도 이용 가능하며, 부채가 있거나 신용이 낮아도 낮은 금리로 접근할 수 있습니다.

조건 항목 상세 내용
대상 업력 3년 미만 청년 소상공인 또는 청년 고용 소상공인
청년 기준 만 39세 이하
고용 요건 상시근로자 과반 청년 또는 최근 1년 내 1인 이상 유지
사업장 규모 상시근로자 5인 미만 (제조 등 10인 미만)
중복 지원 다른 정책자금 수령 시 제한

청년 근로자가 퇴사해도 자금 지원 후 즉시 회수되지 않지만, 고용 유지 조건 미충족 시 사후 관리 대상이 될 수 있습니다.
미리 4대보험 자료를 준비하세요.

청년고용연계자금 신청하기

대출 금액과 한도

청년고용연계자금 대출 금액은 최대 7천만원까지 가능하며, 저신용 소상공인 자금의 경우 최대 3천만 원까지 대출할 수 있습니다.
최대 5년까지 이용 가능합니다.
금리는 현재 기준 약 3.5~4.0% 사이에서 결정됩니다.
이는 소상공인 시장진흥공단에서 시행하는 정책자금으로 낮은 금리를 특징으로 합니다.

한도는 사업 유형과 신용 평가에 따라 달라지며, 제조업 종사 소상공인을 위한 특화자금도 연계됩니다.
정확한 한도는 신청 시 보증심사에서 확정되니 공단 상담을 통해 확인하세요.

신청방법 단계별 안내

청년고용연계자금 신청방법은 공단 → 보증기관 → 은행 순서로 진행되는 대리대출 방식입니다.
1. 소상공인 시장진흥공단 홈페이지 또는 지역센터에 접수.
신청서 작성과 자격 확인을 합니다.
2. 신용보증기관(신용보증재단 등)에서 신용평가와 보증심사.
보증서 발급 후 다음 단계로 넘어갑니다.
3. 금융기관(은행)에서 대출 실행.
보증서를 제출하고 대출금을 수령합니다.

소상공인 시장진흥공단 홈페이지에 접속해 청년고용연계자금 메뉴를 선택하고, 온라인 또는 오프라인으로 신청하세요.
매출액 증빙서류를 미리 준비하면 심사가 수월합니다.

단계 절차 기관
1단계 신청·접수 소상공인 시장진흥공단(지역센터)
2단계 신용평가/보증 신용보증기관
3단계 대출 실행 은행(금융기관)

지역센터 방문 시 예약을 추천합니다.
홈택스에서 최근 1년 표준재무제표증명(손익계산서) 또는 부가가치세 과세표준증명을 미리 발급받아 제출하세요.

필요 서류 준비 목록

청년고용연계자금 신청 시 보증심사 징구서류로 다음을 준비하세요.
1. 사업자등록증.
2. 매출액 증빙: 홈택스 최근 1년 표준재무제표증명(손익계산서) 또는 부가가치세 과세표준증명.
3. 청년고용 증빙: 4대보험 가입 내역 등.
법인사업자는 법인등기부등본과 법인인감증명서가 추가될 수 있습니다.
대리 신청 시 위임장도 필요합니다.

개인사업자는 사업자등록증만으로 기본 가능하나, 연매출 증빙을 철저히 하세요.
모든 서류는 최신 상태로 준비해 심사 지연을 방지합니다.

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고용 유지 주의사항

청년고용연계자금의 핵심은 청년 고용 유지입니다.
단순 채용이 아닌 일정 기간 이상 유지해야 하며, 상시근로자 과반 청년 비율 또는 최근 1년 내 1인 이상 유지 조건을 지켜야 합니다.
퇴사 시 즉시 회수되지 않지만, 고용 중단으로 자격 상실 위험이 있습니다.
신규 채용 외 기존 청년 유지도 인정되니 현재 상황을 점검하세요.

중복 지원 제한을 확인하고, 다른 소상공인 정책자금 수령 여부를 미리 파악하세요.
제조업 특화자금이나 저신용 자금과 연계 가능성을 검토하면 유리합니다.

고용 유지 확인은 4대보험 자료로 쉽습니다.
매년 점검해 사후 관리 문제를 피하세요.

청년고용연계자금 대상이 청년 소상공인과 고용 소상공인으로 나뉘나요?
네, 업력 3년 미만 만 39세 이하 청년 소상공인 또는 청년을 고용한 소상공인 모두 대상입니다.
상시근로자 5인 미만(일부 업종 10인 미만)이 기본입니다.
대출 금액과 금리는 어떻게 되나요?
최대 7천만원, 저신용 경우 3천만 원까지, 최대 5년 이용.
금리 3.5~4.0% 수준입니다.
신청방법에서 공단 역할은 무엇인가요?
지역센터에서 접수 후 신용보증기관으로 넘깁니다.
홈페이지나 센터 방문으로 시작하세요.
청년 근로자 퇴사 시 어떻게 되나요?
지원 후 퇴사해도 즉시 회수되지 않으나, 고용 유지 조건 미달 시 사후 관리나 상실 위험이 있습니다.
필요 서류 중 매출 증빙은 어떻게 하나요?
홈택스 최근 1년 표준재무제표증명(손익계산서) 또는 부가가치세 과세표준증명으로 제출합니다.
중복 지원은 가능한가요?
다른 소상공인 정책자금 수령 시 제한될 수 있으니 공단에 확인하세요.
고용 유지 기간은 몇 년인가요?
최근 1년 이내 청년 1인 이상 유지 또는 상시 과반 청년 비율로, 구체 기간은 4대보험 등으로 증빙합니다.

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