목차
근로장려금 5월 신청, 왜 중요할까요?
신청 대상, 꼼꼼히 확인하세요!
신청 방법은 간단합니다
지원 금액, 얼마나 받을 수 있나요?
기타 유의사항
FAQ
근로장려금 5월 신청, 왜 중요할까요?
매년 5월은 근로장려금 신청의 중요한 시기입니다.
근로장려금은 일은 하지만 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자, 사업자(종교인 포함) 가구의 근로소득·사업소득 또는 종합소득에 대해 일정 금액을 지급하여 실질적인 소득을 보장해주는 제도입니다.
5월에 신청하면 8월에 지급받을 수 있어, 생활 자금 마련에 큰 도움이 됩니다.
근로기준법 제3조에 명시된 근로조건의 최저기준처럼, 근로장려금 또한 저소득층의 경제적 자립을 지원하는 중요한 안전망 역할을 합니다.
이 제도는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유 의사에 따라 근로조건을 결정해야 한다는 근로기준법 제4조의 취지와도 맞닿아 있습니다.
신청 기간을 놓치지 않고 꼼꼼히 준비하여 혜택을 받으시길 바랍니다.
신청 대상, 꼼꼼히 확인하세요!
근로장려금 신청 대상이 되려면 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
크게 가구원 모두가 종합소득이 있고, 해당 소득의 합계액이 기준금액 이하여야 합니다.
또한, 2023년 12월 31일 기준으로 대한민국 국적을 보유하고 있어야 하며, 외국인도 요건을 충족하면 신청 가능합니다.
주요 소득 요건은 다음과 같습니다:
- 근로자 가구: 배우자, 부양자녀 또는 동거하는 직계존비속이 있는 경우, 가구원 모두의 소득이 일정 기준 이하인 경우
- 사업자 가구: 일정한 사업 소득이 있고, 가구원 모두의 소득이 일정 기준 이하인 경우
- 종교인 가구: 종교 활동을 통해 얻은 소득이 있고, 가구원 모두의 소득이 일정 기준 이하인 경우
또한, 2023년 6월 1일 현재 대한민국 국적을 보유해야 하며, 대한민국 국적을 가진 배우자와 함께 거주하거나, 부양하고 있는 경우에도 신청이 가능합니다.
다만, 근로장려금 신청 대상이 되기 위한 구체적인 소득 기준 금액은 매년 달라질 수 있으므로, 신청 전에 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 등을 통해 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
2023년 기준으로, 근로장려금 신청 대상이 되기 위한 소득 기준은 다음과 같습니다.
| 구분 | 가구원 수 | 총소득 합계액 기준 |
|---|---|---|
| 단독 가구 | 1인 | 2,200만원 이하 |
| 2인 | 3,200만원 이하 | |
| 3인 이상 | 3,800만원 이하 | |
| 맞벌이 가구 | 1인 | 2,600만원 이하 |
| 2인 | 3,600만원 이하 | |
| 3인 이상 | 4,200만원 이하 |
신청 방법은 간단합니다
근로장려금 신청은 주로 온라인 또는 서면으로 가능합니다.
가장 편리한 방법은 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 웹사이트(고용&산재보험 토탈서비스)를 이용하는 것입니다.
온라인 신청 절차:
- 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 웹사이트 접속
- 회원가입 또는 로그인
- ‘민원접수/신고’ 메뉴에서 ‘근로장려금 신청’ 선택
- 신청서 작성 및 필요 서류 제출 (소득 증빙 서류, 가족관계 증명 서류 등)
- 신청 완료
서면 신청:
가까운 고용노동지청이나 세무서에 방문하여 신청서를 작성하고 관련 서류를 제출할 수도 있습니다.
신청 시에는 신분증, 주민등록등본, 가족관계증명서, 근로소득 원천징수영수증 또는 사업자등록증 등 소득 및 부양 가족 증빙 서류가 필요합니다.
정확한 필요 서류 목록은 신청 전에 미리 확인하시는 것이 좋습니다.
꿀팁: 신청 기간은 보통 5월 1일부터 5월 31일까지입니다.
이 기간을 놓치면 다음 기회까지 기다려야 하므로, 5월 중 미리 신청하는 것이 좋습니다.
근로복지공단은 신청 대상자에게 안내문이나 문자 메시지를 발송하기도 하지만, 직접 확인하고 신청하는 것이 가장 확실합니다.
지원 금액, 얼마나 받을 수 있나요?
근로장려금 지급액은 가구원 수, 소득 수준, 재산 규모 등에 따라 달라집니다.
최대 지급액은 가구 유형 및 가구원 수에 따라 차등 지급되며, 2023년 기준으로 최대 390만원까지 지원 가능했습니다.
예를 들어, 단독 가구의 경우 최대 165만원, 희망플랜 가구는 최대 285만원, 맞벌이 가구는 최대 390만원을 지급받을 수 있습니다.
세부적인 지급 금액은 신청자의 상황에 따라 달라지므로, 신청 후 심사를 통해 확정됩니다.
기타 유의사항
근로장려금은 근로와 사업 활동을 장려하고, 소득을 보전하여 생활 안정에 도움을 주는 제도입니다.
하지만 허위로 신청하거나 부정한 방법으로 지급받을 경우, 지급받은 금액을 전액 환수당할 뿐만 아니라 5년간 근로장려금 지급이 제한될 수 있습니다.
따라서 정확한 정보를 기입하고 관련 증빙 서류를 성실하게 제출하는 것이 매우 중요합니다.
또한, 근로조건은 최저기준이므로 이를 이유로 근로조건을 낮출 수는 없습니다.
모든 근로자는 사용자로부터 정당한 근로조건을 보장받아야 하며, 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정해야 함을 기억해야 합니다.
FAQ
해당 기간 내에 신청해야 합니다.
소득, 재산, 국적 등 기준이 달라질 수 있습니다.
만약 요건을 충족한다고 판단되는데도 대상이 아니라고 나온다면, 근로복지공단 고객센터나 관할 고용노동지청에 문의하여 상담받으시는 것이 좋습니다.
5월에 신청하면 보통 8월에 지급됩니다.