직장인 국비지원 자격증지원금액 및 혜택 확인신청 방법 알아보기
신청 대상 및 제외 대상
국민내일배움카드는 기본적으로 대한민국 국민이라면 누구나 신청 가능합니다. 실업자, 재직자, 자영업자, 프리랜서 모두 지원 대상에 포함됩니다.
또한, 졸업까지 남은 수업 연한이 2년 이내인 대학생 및 대학원생 일부도 신청할 수 있습니다.
하지만 몇 가지 제외 대상이 존재합니다. 현직 공무원, 사립학교 교직원, 만 75세 이상인 사람은 지원받을 수 없습니다.
또한, 대규모 기업 근로자 중 월 임금 300만 원 이상이고 만 45세 미만인 경우, 월 소득 500만 원 이상인 특수형태근로종사자, 사업 기간이 1년 미만이거나 연 매출 4억 원 이상인 자영업자도 제외됩니다.
졸업까지 남은 수업 연한이 2년 이상인 대학/대학원 재학생, 고등학교 1~2학년생 역시 신청이 제한됩니다.
생계급여 수급자도 원칙적으로 제외되지만, 조건부 수급자 또는 조건부과 유예자는 지원 가능합니다.
이 외에도 다른 부처나 지방자치단체로부터 교육/훈련비를 지원받고 있는 사람, 지원·융자·수강제한 기간인 부정수급자, 부정행위에 따른 지원금을 반환하지 않은 사람 등도 지원 대상에서 제외됩니다.
특히 소득 기준이나 사업 기간 등은 개인별로 다를 수 있으므로, 고용센터 상담을 통해 정확히 파악하는 것이 좋습니다.
지원 금액 및 훈련비 자부담 비율
국민내일배움카드는 1인당 5년간 총 300만 원이 기본 지원됩니다.
하지만 조건에 따라 최대 200만 원이 추가 지원되어, 총 500만 원까지 지원받을 수 있습니다.
훈련비 자부담 비율은 수강하려는 훈련 과정의 직종 평균 취업률, 근로장려금 수급 여부, 국민취업지원제도 참여 유형 등에 따라 달라집니다.
이에 따라 정부 승인 훈련비의 0%에서 최대 55%까지 본인이 부담해야 할 수 있습니다.
자부담이 면제되거나 경감되는 대상으로는 저소득층, 장애인, 한부모가정, 국민취업지원제도 1유형 참여자, 국가기간·전략산업직종 훈련 수강자 등이 있습니다.
이들은 자부담이 없거나 매우 낮게 적용받을 수 있습니다.
또한, 140시간 이상 교육/훈련을 받는 경우, 출석률 80% 이상 시 매월 훈련장려금이 지급됩니다.
훈련장려금은 월 최대 11만 6천 원이며, 자영업자의 경우 월 최대 36만 원까지 지급될 수 있습니다.
지급액은 하루 교육 시간, 실제 출석일수, 소득 수준 등에 따라 달라집니다.
신청 방법 상세 안내
국민내일배움카드 신청은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다.
온라인 신청은 고용24 홈페이지()에 접속하여 회원가입 및 로그인 후 ‘직업 능력 개발’ 메뉴에서 ‘국민내일배움카드’를 선택하여 발급 신청을 진행할 수 있습니다.
또는 HRD-Net 홈페이지(www.hrd.go.kr)에서도 로그인 후 MY서비스 > 회원정보관리 > 실명인증 > 공인인증서 등록 과정을 거쳐 국민내일배움카드 발급 신청을 할 수 있습니다.
오프라인 신청을 원하시는 분들은 가까운 고용센터를 직접 방문하여 신청서를 작성하고 제출하시면 됩니다.
주의사항 및 자주 틀리는 부분
국민내일배움카드는 발급일로부터 5년간 유효하며, 기간 만료 시 잔액은 소멸되므로 재발급이 필요합니다.
훈련을 중도에 포기하거나 수료하지 못할 경우, 불가피한 사유가 없다면 패널티가 부과될 수 있으니 주의해야 합니다.
또한, 거짓이나 부정한 방법으로 지원금을 받거나 받으려 한 경우, 부정수급으로 간주되어 지원금 지급이 중지되고 받은 금액의 최대 5배를 반환해야 할 수 있으며, 향후 지원이 제한될 수 있습니다.
훈련장려금 지급 조건으로 출석률 80% 미만이거나 실업급여를 받고 있는 경우에는 훈련장려금이 지급되지 않으니 이 점을 유의해야 합니다.
마지막으로, 자부담 비율은 훈련 과정의 직종별 취업률 등에 따라 달라지므로, 신청 전에 반드시 확인하는 것이 중요합니다.
FAQ
HRD-Net 홈페이지에서 훈련 과정을 검색하여 원하는 자격증 관련 훈련을 찾을 수 있습니다.
별도의 신청 절차는 필요 없습니다.
다만, 훈련 시작일로부터 최소 7일 전에는 신청을 완료하는 것이 권장됩니다.
다만, 소득 기준은 개인의 고용 형태나 사업자 여부에 따라 다르게 적용될 수 있으므로, 정확한 내용은 고용센터에 문의하시는 것이 좋습니다.









