목차
1. 노동청 진정이란 무엇인가요
2. 진정 접수 전 준비해야 할 것들
3. 노동청 진정 접수 방법
4. 진정 처리 절차와 소요 시간
5. 주의사항과 꿀팁
6. 자주 묻는 질문
1. 노동청 진정이란 무엇인가요
노동청 진정은 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등 노동법 위반을 신고하는 행정 절차예요.
근로자가 정당한 권리를 보호받기 위해 고용노동부에 시정을 요구하죠.
주로 임금체불, 근로계약서 미작성, 부당해고 등에 활용돼요.
진정은 형사처벌을 목표로 하는 고소와 달리 행정적 해결에 초점을 맞추죠.
2023년 기준, 고용노동부에 접수된 진정 건수는 약 3만 건에 달해요.
특히 임금체불 관련 진정이 전체의 70% 이상을 차지하죠.
진정을 통해 체불 임금을 받거나 부당한 대우를 시정할 수 있어요.
전문가의 도움을 받아 빠르게 진행해보세요!
2. 진정 접수 전 준비해야 할 것들
진정을 제기하려면 몇 가지 준비가 필요해요.
먼저, 사업장 소재지 관할 노동청을 확인해야 하죠.
예를 들어, 서울 강남구 사업장이라면 서울남부지청에 접수해야 해요.
진정서에는 진정인 정보(성명, 주민번호, 연락처)와 피진정인 정보(사업장 주소, 대표자 연락처)를 기재하세요.
체불 임금 내역, 근로계약서, 임금명세서, 통장 사본 등 증거 자료를 준비해야 하죠.
증거가 부족하면 조사 과정이 지연될 수 있어요.
만 24세 이하라면 청소년 근로권익센터의 공인노무사 상담을 추천해요.
| 준비 항목 | 내용 |
|---|---|
| 진정인 정보 | 성명, 주민번호, 연락처 |
| 피진정인 정보 | 사업장 주소, 대표자 연락처 |
| 증거 자료 | 근로계약서, 임금명세서, 통장 사본 |
3. 노동청 진정 접수 방법
노동청 진정은 온라인과 오프라인으로 접수할 수 있어요.
온라인은 고용노동부 노동포털에서 가능하죠.
1. 노동포털에 접속해 회원 가입 후 로그인하세요.
2. 민원 신청 메뉴에서 ‘근로기준 분야 민원’을 선택해요.
3. ‘진정서(임금체불, 기타 근로기준 분야)’를 작성해 제출하죠.
오프라인은 사업장 소재지 관할 노동청 고객지원실을 방문하세요.
방문 전 전화로 사전 상담을 예약하면 시간을 절약할 수 있어요.
진정서 양식은 자유롭게 작성해도 되지만, 필수 항목을 빠뜨리지 마세요.
접수 후 근로감독관이 배정되면 조사가 시작되죠.
파일이 깔끔하면 처리 속도가 빨라질 수 있죠!
4. 진정 처리 절차와 소요 시간
진정 접수 후 근로감독관이 사건을 조사해요.
보통 접수 후 7~14일 내에 출석 요구서를 받죠.
진정인과 피진정인(사업주)은 조사에 출석해 사실관계를 설명해야 해요.
처리 기간은 약 25일이지만, 필요 시 1~2회 연장될 수 있죠.
체불 사실이 확인되면 사업주에게 시정 지시가 내려져요.
시정이 완료되면 사건은 종결되죠.
시정 지시를 이행하지 않으면 형사처벌로 이어질 수 있어요.
형사처벌은 3년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금이에요.
합의 후 취하서를 제출하면 사건이 종결될 수 있죠.
| 절차 | 소요 시간 |
|---|---|
| 접수 및 근로감독관 배정 | 1~2주 |
| 조사 및 시정 지시 | 25일 내 |
| 형사처벌(미이행 시) | 2개월 내 검찰 송치 |
5. 주의사항과 꿀팁
진정 접수 후 2회 이상 불출석하면 사건이 종결될 수 있어요.
출석 요구에 반드시 응해야 하죠.
체불 임금은 퇴직일로부터 3년 내 청구해야 소멸시효가 유지돼요.
합의 시 ‘반의사불벌 취하’와 ‘일반 취하’를 구분해 선택하세요.
대지급금 제도를 활용하면 국가가 체불 임금을 대신 지급해줄 수 있죠.
최대 1,000만 원(임금 700만, 퇴직금 700만)까지 지원받을 수 있어요.
사업주 재산이 없으면 강제집행이 어려우니 가압류를 고려하세요.
진정 전 변호사나 노무사 상담으로 전략을 세우는 게 좋아요.
정확한 금액과 날짜를 명확히 하면 조사가 빨라지죠!
임금 회수가 급하다면 진정을 먼저 제기하는 게 좋아요.
빠른 진행을 위해 증거를 철저히 준비하세요.
사업장이 6개월 이상 가동 중이어야 하죠.
노동청 진정은 정당한 권리를 되찾는 첫걸음이에요.
이 글의 절차를 따라 명확한 증거와 함께 신속히 접수하세요.
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