SeLA 홈페이지 바로가기 및 접속 방법
세브란스 러닝 아카데미의 공식 홈페이지 주소는 yuhsedu.co.kr입니다.
처음 접속하시면 바로 로그인 화면이 나타납니다.
검색창에 “세브란스 러닝 아카데미” 또는 “SeLA”로 검색해도 공식 사이트를 쉽게 찾을 수 있습니다.
하지만 때로는 비슷한 이름의 광고 사이트가 먼저 노출될 수 있으니, 공식 주소인 yuhsedu.co.kr을 직접 입력하여 접속하는 것이 가장 정확합니다.
모바일 환경에서는 자동으로 m.yuhsedu.co.kr로 연결되지만, 회원가입은 PC에서만 가능하니 유의해야 합니다.
세브란스 러닝 아카데미 공식 홈페이지 바로가기: https://yuhsedu.co.kr/
회원가입 및 로그인 안내
2021년 5월 11일 이후 입사자는 SeLA 시스템을 이용하기 위해 신규 회원가입이 필요합니다.
회원가입 절차는 반드시 PC에서만 진행 가능하며, 모바일로는 회원가입이 불가능합니다.
로그인 정보(계정 정보)를 분실한 경우, 직번과 등록된 이메일 주소를 통해 비밀번호를 재설정할 수 있습니다.
기존 계정을 보유한 사용자 역시 로그인 후 자신의 교육 이수 현황을 편리하게 확인할 수 있습니다.
회원 가입 절차 (PC에서 진행)
- SeLA 공식 홈페이지(yuhsedu.co.kr) 접속
- 회원가입 메뉴 선택
- 필요 정보 입력 (직번, 이름, 소속 부서, 연락처, 이메일 등)
- 이메일 인증 또는 본인 인증 절차 진행
- 회원가입 완료
로그인 정보 분실 시 재설정 방법
- SeLA 공식 홈페이지(yuhsedu.co.kr) 접속
- 로그인 화면에서 ‘비밀번호 찾기’ 또는 ‘아이디 찾기’ 메뉴 선택
- 직원 번호(직번)와 등록된 이메일 주소 입력
- 이메일 또는 SMS를 통해 임시 비밀번호 발급 또는 비밀번호 재설정 안내 받기
SeLA의 주요 기능 및 활용
SeLA는 연세대학교 의료원 직원들의 직무 역량 강화를 위한 다양한 기능을 제공합니다.
주요 기능으로는 연간 필수 교육 수강, 인사 고과 반영, 교육 이수 결과 확인 및 수료증 출력, 그리고 인재경영실 공지사항 열람 등이 있습니다.
특히, 최신 의료 기술 동향, 연구 결과, 그리고 윤리적 의료 실천과 관련된 다양한 교육 콘텐츠를 통해 전문성을 심화시킬 수 있습니다.
전문가 강의를 통해 다양한 분야의 전문가들과 네트워킹할 기회를 얻을 수도 있습니다.
SeLA에서 제공하는 교육은 단순히 의무적인 이수를 넘어, 개인의 경력 개발과 병원 발전에 기여하는 중요한 과정입니다.
로봇 수술 트레이닝 센터와 같이 특화된 교육 모듈은 특정 분야의 전문성을 더욱 깊게 다질 수 있도록 지원합니다.
예를 들어, 다양한 분야의 외과의들을 위한 로봇 수술 교육 모듈은 실제와 유사한 환경(동물 실험, 사체 실험)에서 실습할 기회를 제공합니다.
수술실 간호사를 위한 교육 프로그램 또한 함께 운영되어, 팀 단위의 역량 강화에도 힘쓰고 있습니다.
교육 이수 및 관리
SeLA를 통해 이수한 교육 결과는 인턴 특강의 경우처럼 근무 성적에 반영될 수 있습니다.
교육 이수 마감일 전에 반드시 수강을 완료해야 하며, 동영상 시청은 전체 시청 완료 및 평가 응시가 모두 인정되어야 합니다.
교육 이수 현황 및 수료증 출력은 ‘마이페이지 > 수강내역 > 수료증 출력’ 메뉴에서 가능합니다.
매년 진행되는 필수 교육은 마감 기한을 엄수하여 이수해야 하며, 이는 개인의 인사 평가와도 직결될 수 있습니다.
따라서 교육 시작 시점을 확인하고 계획적으로 학습 일정을 관리하는 것이 중요합니다.
이용 시 유의사항
모바일 환경에서는 동영상 강의 시청은 가능하지만, 회원가입은 불가능합니다. 회원가입은 반드시 PC에서 진행해야 합니다.
또한, 모든 교육은 정해진 교육 이수 마감일 전에 완료해야 하며, 동영상 시청은 전체 시청 및 평가 응시가 모두 이루어져야 학습한 것으로 인정됩니다.
스팸 메일함도 확인하여 중요한 메일이나 인증 메일을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
모바일에서는 동영상 강의 시청만 가능합니다.
어떻게 찾나요?
하지만 최종 이수 인정은 전체 시청 및 평가 완료 기준이므로, 마감 기한 전에 모든 과정을 완료하는 것이 중요합니다.
특히 필수 교육은 반드시 이수해야 하며, 직무 역량 강화에 도움이 되는 교육은 개인의 평가에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.
