목차
2021년 기준, 평균연봉으로 본 노무법인 순위
2024년 기준, 1인당 국민연금 납부액으로 본 노무법인 순위
2024년 기준, 규모(국민연금 총액)로 본 노무법인 순위
어떤 기준으로 노무법인을 선택해야 할까?
FAQ
2021년 기준, 평균연봉으로 본 노무법인 순위
2021년 사람인 및 인크루트 조사에 따르면, 임원 포함 노무법인의 평균연봉 기준으로 순위를 매긴 결과는 다음과 같습니다.
이 순위는 노무사 사무소를 제외한 법인만을 대상으로 했습니다.
| 순위 | 법인명 | 평균연봉 (2021년 기준) | 매출액 (2021년 기준) |
|---|---|---|---|
| 1 | 노무법인 두레 | 6,665만원 | 9억 7,464만원 |
| 2 | 노무법인 태양 | 6,593만원 | 37억 3,570만원 (2020년 기준) |
| 3 | 노무법인 승인 | 6,242만원 | 22억 7,341만원 |
| 4 | 노무법인 지음 | 6,229만원 | 확인 불가 |
| 5 | 노무법인 하이에치알 | 6,214만원 | 확인 불가 |
| 6 | 열린 노무법인 | 5,923만원 | 37억 3,105만원 |
| 7 | 홍익 노무법인 | 5,923만원 | 33억 5,831만원 |
| 8 | 노무법인 남산 | 5,741만원 | 13억 9,837만원 (2018년 기준) |
| 9 | 에스제이 노무법인 | 5,717만원 | 확인 불가 |
| 10 | 삼정 노무법인 | 5,683만원 | 25억 5,398만원 |
2024년 기준, 1인당 국민연금 납부액으로 본 노무법인 순위
2024년 2월 25일 기준으로, ‘총 국민연금 납부액’을 ‘가입자 수(11명 이상 법인)’로 나눈 ‘1인당 국민연금 납부액’을 기준으로 한 노무법인 순위입니다.
이는 법인 규모 및 직원 복지와 관련된 지표로 볼 수 있습니다.
| 순위 | 법인명 | 1인당 국민연금 납부액 (추정) | 가입자 수 (11명 이상 법인) |
|---|---|---|---|
| 1 | 열린노무법인 | 441,136원 | 11명 |
| 2 | 삼정노무법인 | 385,771원 | 13명 |
| 3 | 노무법인산재 | 385,595원 | 23명 |
| 4 | 하이에치알노무법인 | 381,972원 | 13명 |
| 5 | 하나로컨설팅노무법인 | 367,556원 | 11명 |
| 6 | 에스제이노무법인 | 364,685원 | 13명 |
| 7 | 홍익노무법인 | 358,048원 | 24명 |
| 8 | 노무법인유앤 | 336,772원 | 61명 |
| 9 | 노무법인소망 | 333,867원 | 19명 |
| 10 | 국제온누리노무법인 | 331,864원 | 17명 |
2024년 기준, 규모(국민연금 총액)로 본 노무법인 순위
2024년 2월 21일 기준, 국민연금 관리공단 자료를 바탕으로 각 노무법인의 국민연금 총 당월 고지액을 기준으로 한 규모 순위입니다.
가입자 수 또한 함께 표시되어 있어 법인의 운영 규모를 짐작할 수 있습니다.
| 순위 | 법인명 | 가입자 수 | 국민연금 당월 고지액 (원) |
|---|---|---|---|
| 1 | 노무법인 이산컨설팅 | 83명 | 23,553,700원 |
| 2 | 노무법인 유앤 | 61명 | 20,543,120원 |
| 3 | 노무법인 다울 | 33명 | 10,287,300원 |
| 4 | 아주노무법인부산사무소 | 42명 | 9,033,520원 |
| 5 | 노무법인산재 | 23명 | 8,868,680원 |
| 6 | 홍익노무법인 | 24명 | 8,593,140원 |
| 7 | 홍익컨설팅노무법인 | 26명 | 8,482,940원 |
| 8 | 노무법인도원 | 43명 | 8,093,400원 |
| 9 | 노무법인해냄 | 31명 | 7,447,800원 |
| 10 | 코리아노무법인 | 24명 | 6,979,940원 |
평균연봉, 1인당 국민연금 납부액, 총 규모 등 다양한 지표를 종합적으로 고려하여 귀사의 상황에 가장 적합한 법인을 선택하는 것이 중요합니다.
특히 2025년에는 노무법인 순위에 변동이 예상되므로, 최신 정보를 주기적으로 확인하는 것이 좋습니다.
어떤 기준으로 노무법인을 선택해야 할까?
노무법인 선택 시에는 단순히 순위에만 의존하기보다는 다음과 같은 사항들을 종합적으로 고려해야 합니다.
2025년에는 노무법인 순위가 재편될 가능성이 있으며, 중소기업들이 주목하는 법인의 기준도 달라질 수 있습니다.
기업들은 자신들의 니즈에 맞는 전문성과 경험을 갖춘 법인을 선택하는 데 집중하고 있습니다.
1. 전문 분야 확인: 귀사가 겪고 있는 노무 문제(임금체불, 부당해고, 산재 등)에 특화된 전문성을 가진 노무법인인지 확인해야 합니다.
2. 성공 사례 및 경험: 유사한 업종 또는 규모의 기업을 성공적으로 지원한 경험이 있는지, 구체적인 성공 사례를 보유하고 있는지 확인하는 것이 좋습니다.
3. 상담 및 소통: 초기 상담 과정에서 노무사의 전문성과 명확한 설명, 그리고 기업의 상황을 얼마나 잘 이해하고 소통하는지를 평가해야 합니다.
4. 비용 및 서비스 범위: 합리적인 비용으로 제공되는 서비스의 범위는 어느 정도인지, 추가 비용 발생 가능성은 없는지 명확하게 확인해야 합니다.
5. 법률 전문가 네트워크: 필요한 경우, 변호사 등 다른 법률 전문가와의 협력이 원활하게 이루어질 수 있는지도 고려해볼 수 있습니다.
FAQ
반면 노무사 사무소는 1인 또는 소수의 노무사가 운영하는 형태입니다.
예를 들어, 평균연봉, 매출액, 1인당 국민연금 납부액, 가입자 수, 처리한 사건 수 등이 평가 기준이 될 수 있습니다.