목차
청년채용지원금 2025년 주요 내용
2025년 청년일자리도약장려금 지원 대상 및 요건
2025년 청년일자리도약장려금 지원 혜택 및 신청 방법
2026년 달라지는 청년 지원 정책
청년미래적금, 3년 후 2,200만원 만드는 방법
국민취업지원제도 구직촉진수당, 월 60만원으로 인상
청년일자리도약장려금, 비수도권까지 확대
FAQ
청년채용지원금 2025년 주요 내용
정부는 청년 고용 활성화를 위해 ‘청년일자리도약장려금’ 제도를 2025년에도 지속적으로 운영합니다.
이 제도는 만 15세에서 34세 사이의 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업에 최대 1,200만 원의 지원금을 지급하여, 중소·중견기업의 인력난을 해소하고 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 것을 목표로 합니다.
2025년에는 작년과 비교하여 지원금액과 대상 기업 범위가 확대될 가능성이 있어, 기업과 구직자 모두에게 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다.
특히, 지원금액은 1인당 최대 1,500만 원까지 확대될 수 있으며, 대상 기업 범위도 기존보다 넓어져 대기업 일부도 포함될 가능성이 있습니다.
또한, 지원 기간 요건이 완화되어 근속 기간이 기존 6개월에서 3개월로 단축될 가능성도 있습니다.
활용 팁: 청년 채용 계획이 있는 기업이라면 청년일자리도약장려금 활용을 통해 인건비 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
정규직 전환 시 추가 지원금 혜택도 고려해 보세요.
2025년 청년일자리도약장려금 지원 대상 및 요건
2025년 청년일자리도약장려금의 지원 대상은 다음과 같습니다.
기본적인 요건은 다음과 같지만, 변경 가능성이 있는 사항도 함께 안내해 드립니다.
✅ 지원 대상 청년
- 만 15세 이상 34세 이하의 미취업자
- 고용보험 가입 이력이 6개월 미만인 청년
- 취업 취약계층(저소득층, 장애인 등)의 경우, 만 39세까지 지원 가능
✅ 지원 대상 기업
- 고용보험에 가입된 중소·중견기업
- 청년을 6개월 이상 정규직으로 채용한 기업 (2025년 변경 시 3개월 이상 가능성 있음)
- 최저임금 이상의 급여를 지급하고 4대 보험에 가입해야 함
2025년 변경 가능 사항:
- 지원금 확대: 1인당 최대 1,500만 원 지급 가능성
- 기업 규모 확대: 대상 기업 범위가 넓어져 대기업 일부 포함 가능성
- 지원 기간 조정: 근속 기간 요건 완화 (기존 6개월 → 3개월 단축 가능성)
2025년 청년일자리도약장려금 지원 혜택 및 신청 방법
✅ 지원 혜택
- 청년 1인당 최대 1,200만 원 (2년간 분할 지급)
- 지급 방식: 6개월 이상 근무 시 600만 원 지급, 1년 이상 근무 시 추가 600만 원 지급
- 일부 지역에서는 추가 고용 장려금 지급 가능
✅ 신청 방법
기업 신청 절차:
- 고용노동부 워크넷 또는 지방고용노동청 홈페이지에 접속합니다.
- 사업 참여 신청서를 작성하여 제출합니다.
- 청년 근로자를 채용한 후 6개월 이상 근속 확인이 되면 지원금 지급 신청을 합니다.
- 심사를 거쳐 지원금이 지급됩니다.
청년 신청 절차:
- 청년 본인이 직접 신청할 필요는 없습니다.
기업이 신청합니다. - 단, 고용보험 가입 및 근속 기간 요건을 충족해야 합니다.
✅ 신청 기간: 2025년 1월부터 예산 소진 시까지 (선착순 마감될 수 있습니다.)
청년 구직자 팁: ‘청년일자리도약장려금’ 지원 대상 기업에 지원하면 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
또한, 정규직 채용 확률이 높아져 장기 근속에도 유리하며, 일부 기업은 정부 지원금을 활용해 추가 급여 혜택을 제공하기도 합니다.
2026년 달라지는 청년 지원 정책
2026년에는 청년 지원 정책이 더욱 확대될 예정입니다.
가장 주목할 만한 변화는 ‘청년미래적금’ 신설입니다.
월 50만원씩 3년간 납입하면 정부 매칭 지원을 통해 약 2,200만원을 받을 수 있게 됩니다.
또한, 국민취업지원제도의 구직촉진수당은 월 50만원에서 60만원으로 인상되어 구직 활동 중인 청년들에게 더 큰 도움이 될 것입니다.
청년일자리도약장려금 역시 수도권 중심에서 벗어나 비수도권 중소기업 재직 청년 전반으로 확대되어, 지역 청년의 일자리 정착을 돕는 데 기여할 것입니다.
청년미래적금, 3년 후 2,200만원 만드는 방법
2026년 신설되는 청년미래적금은 만 19세부터 34세까지의 청년 중 연소득 6,000만원 이하, 가구 중위소득 200% 이하인 경우 신청 가능합니다.
월 50만원까지 납입하면 정부가 소득 수준 및 고용 상태에 따라 6%에서 12%까지 차등 매칭 지원을 제공합니다.
예를 들어, 중소기업 재직 청년이 월 50만원씩 3년간 납입하면 본인 납입액 1,800만원에 정부 지원금 약 400만원이 더해져 총 2,200만원 수준을 받을 수 있습니다.
단, 3년 만기 유지가 중요하며, 중도 해지 시 정부 매칭금은 지급되지 않습니다.
신청은 복지로 누리집 또는 가까운 주민센터에서 가능하며, 건강보험료 납부 내역 등 증빙 서류가 필요합니다.
국민취업지원제도 구직촉진수당, 월 60만원으로 인상
국민취업지원제도의 1유형 대상자에게 지급되는 구직촉진수당이 2026년부터 월 50만원에서 60만원으로 10만원 인상됩니다.
최대 6개월간 지급되므로 총 360만원을 받을 수 있습니다.
1유형 대상은 만 15세부터 69세까지 구직자 중 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억원 이하인 경우이며, 청년의 경우 중위소득 120% 이하까지 특례가 적용됩니다.
수당을 받기 위해서는 취업 지원 프로그램 참여와 월 2회 이상 구직 활동 실적 제출이 필수입니다.
신청은 워크넷 또는 가까운 고용센터에서 가능하며, 소득 및 재산 조사를 거쳐 선정됩니다.
참고: 2025년에는 구직촉진수당 월 50만원(최대 300만원)이었으나, 2026년부터는 월 60만원(최대 360만원)으로 인상되어 실질적인 구직 활동 지원이 강화됩니다.
청년일자리도약장려금, 비수도권까지 확대
청년일자리도약장려금은 중소·중견기업에 청년을 정규직으로 채용한 기업에 지급되는 장려금입니다.
2026년부터는 지원 대상이 비수도권 중소기업 재직 청년 전반으로 확대되어, 지역 청년들의 일자리 정착을 돕습니다.
기업은 청년 1인당 최대 600만원에서 720만원 수준의 장려금을 받을 수 있으며, 이는 청년 고용 유인을 높이는 데 기여합니다.
신청 대상은 만 15세부터 34세까지 청년을 6개월 이상 고용한 중소기업이며, 기업은 고용보험 누리집을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
청년 입장에서는 중소기업 채용 시 기업이 이 장려금을 활용하여 안정적인 고용을 유지할 수 있다는 점에서 간접적인 혜택을 받을 수 있습니다.
FAQ
Q1. 청년일자리도약장려금은 누가 신청할 수 있나요?
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업이 신청할 수 있습니다.
청년 본인이 직접 신청하는 것이 아니라, 기업을 통해 지원받게 됩니다.
Q2. 2025년 청년일자리도약장려금 최대 지원 금액은 얼마인가요?
2025년 청년일자리도약장려금은 1인당 최대 1,200만 원이 지급될 예정이며, 일부 변경 가능 사항으로는 최대 1,500만 원까지 확대될 수 있습니다.
Q3. 청년미래적금은 언제부터 신청 가능한가요?
청년미래적금은 2026년부터 시행되는 제도로, 2026년부터 신청 가능합니다.
Q4. 국민취업지원제도 구직촉진수당 신청 자격은 어떻게 되나요?
국민취업지원제도 1유형의 경우, 만 15세부터 69세까지 구직자 중 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억원 이하인 경우 신청 가능하며, 청년은 중위소득 120%까지 특례가 적용됩니다.